La Secretaría de Trabajo, mediante la Resolución 992/2020 declara homologados los acuerdos salariales que afectan a Encargados de edificio. Propiedad horizontal, CCT 589/2010. Compensación del decreto 14/2020. Escala salarial desde el 1/7/2020, 1/11/2020 y 1/2/2021.
En tal sentido, las partes acuerdan un incremento salarial para todos los trabajadores y trabajadoras que revistan en las categorías del CCT (arts. 7 y 8) mencionado, de conformidad al siguiente esquema y tomando como base salarial la del mes de marzo del año 2020, a saber:
– Absorción del incremento salarial previsto en el DNU 14/2020 (3/1/2020) que se adicionará a la remuneración de los trabajadores y las trabajadoras a partir de la correspondiente al mes de julio de 2020. Estos importes a partir de ese mes, serán considerados a su vez a los efectos de liquidar la totalidad de adicionales salariales de CCT y/o previstos en el contrato individual de trabajo en las remuneraciones que se devenguen en el futuro.
– Quince por ciento (15%) -porcentaje en el que se incluyen los importes establecidos en el DNU 14/2020- para la cuarta categoría establecida en el artículo 6 del CCT 589/2010, aplicándose en forma proporcional a las restantes categorías establecidas en el referido artículo, con la remuneración del mes de julio de 2020.
– Ocho por ciento (8%) para la cuarta categoría establecida en el artículo 6 del CCT 589/2010, aplicándose en forma proporcional a las restantes categorías establecidas en el referido artículo, con la remuneración del mes de noviembre del año 2020.
– Seis por ciento (6%) para la cuarta categoría establecida en el artículo 6 del CCT 589/2010, aplicándose en forma proporcional a las restantes categorías establecidas en el referido artículo, con la remuneración del mes de febrero del año 2021.
El Acuerdo tiene vigencia de un (1) año, esto es hasta el 31 de julio de 2021. Sin perjuicio de ello, las partes pactan que en el mes de noviembre de 2020 efectuarán una primera revisión conforme al nivel general de Índice de Precios al Consumidor cuyo cálculo establece el INDEC, correspondiente al año 2020 y considerando las remuneraciones devengadas hasta esa fecha.
