El Poder Ejecutivo Nacional, mediante el Decreto 27/2021 reglamentó la nueva modalidad laboral denominada Teletrabajo establecida por la Ley 27.555.
Entre los temas que trata la norma, se destacan:
• Derecho a la desconexión digital
• Tareas de cuidados
• Reversibilidad
• Elementos de trabajo
• Compensación de gastos
• Representación Sindical
• Higiene y Seguridad Social
• Sistema de Control y Derecho a la Intimidad
Por su parte, la norma también aclara que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dictará una resolución fijando la fecha de inicio del cómputo de los 90 días indicados en el artículo 19 de la Ley 27.555, a partir de la cual corresponderá aplicar la ley.
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